点击关注→ 金钼股份 2026年5月14日 17:00 陕西 标题已修改 1人
岁月流转，设备迭代，金钼股份金属材料事业部钼丝分厂从1996 年建厂已走过近三十载耕耘岁月，一代代劳动者接续奔赴生产一线。在分厂深耕发展的征程中，有三位自建厂便坚守至今的老班长，扎根精锻、轧制、拉丝三大关键工序，数十年初心不改、默默坚守。他们以身作则、实干担当，既是技艺精湛的老师傅，也是凝心聚力的班组主心骨，更是全体一线员工学习的榜样。
技能型精锻班长——耿新
耿新深耕棒材锻打成型岗位数十年，深谙锻打工艺标准与生产节奏，是精锻工序公认的 “全能大拿”。
△耿新正在操作精锻机
他精通机械结构、液压传动、电气控制及软件编程，是分厂少有的机械、电气、编程 “三贯通” 骨干。不少人觉得他这个年纪对电脑、程序不熟悉，可耿新主动突破自我，潜心钻研数控编程。精锻机的程序编写、参数调整、软硬件联动调试均独立完成。
分厂精锻机服役年限久，机械部件与软件系统时常出现匹配不畅、响应滞后等故障。每逢设备 “闹脾气”，专业维修人员未及时到位时，耿新总能自主排查、动手检修，精准解决机械磨损、线路故障、程序异常等各类隐患。凭借一专多能的过硬本领，保障老旧设备平稳运行，牢牢守住前端生产防线，尽显技能骨干的责任与担当。
创新型轧制班长——李华
李华扎根钼杆轧制岗位近三十年，熟稔全线设备运行逻辑，深耕生产现场，是保障轧制生产线稳定高效的 “主心骨”。他眼里容不下任何生产难题，心里总装着提质增效，是分厂小改小革的“金点子” 能手，但凡有设备优化、难题破解，总能看到他在现场琢磨钻研的身影。
△李华做开机前检查
长期以来，锯床切削液飞溅、废渣散落设备台面，是班组长期困扰的 “老麻烦”—— 每次切割结束都要人工反复擦洗，既费工时又难清理，还影响现场环境。别人习惯了 “将就用”，李华却下定决心要彻底解决。他利用工余时间蹲在锯床旁观察流向、测量尺寸，反复画图、比划、试验，自主设计制作了一套简易实用的切削液引流槽。这套小装置不用改动设备主体、不影响正常切割，却能让废液顺着槽体平稳流入污水池，废渣同步沉淀在槽内，只需定期集中清理就行，不仅大幅减轻班组日常清洁强度，还有效提升了废渣回收利用率，把 “麻烦事” 变成了 “省心事”，用小创新解决了大问题。
凭着这份爱琢磨、善动手、敢创新的劲头，李华在平凡岗位上不断优化工艺、改善现场，以实实在在的技改小成果，为生产线减负增效，生动诠释了创新型班长的实干与智慧。
学习型拉丝班长——张红
张红长期深耕精细成型岗位，专注复杂尺寸钼丝成品加工。面对市场不断更新的产品需求，钼丝规格日益多样化，生产设备也随之迭代升级。每逢新设备进厂，他总是第一时间跟进学习，全程跟随厂家人员观摩记录、实操请教，把操作要点、故障处理方法详细整理成册，下班之后再反复钻研、实操巩固。
△张红操作设备生产钼丝
分厂新型拉丝设备调试期间，通用参数设置无法适配车间常用规格的稳定状态。张红凭着丰富实操经验大胆建言，结合钼材特性与车间生产习惯，配合技术人员反复调试，敲定最佳运行参数。他常说：“分厂是我的第二个家，家里添了新家伙，我必须第一个摸熟、摸透、摸到位。”
正是这种主动学、跟着学、钻着学的劲头，让他始终走在工艺更新、设备升级的最前面，快速将学习成果转化为生产效能，以终身学习的坚守保障产品品质，彰显一线劳动者的进取初心。
三位老班长，身处不同工序，坚守同样初心；立足平凡岗位，扛起同等责任。他们见证分厂蜕变成长，以汗水淬炼品质，以实干诠释担当，成为生产一线最朴实、最动人的精神力量。
