为适应集团公司高质量转型发展工作需要，构建复合型、专业化内部审计人才队伍，在集团公司主要领导高度重视、亲自安排下，近日审计监督内控部组织完成内部审计人才库建设工作。

本次内部审计人才库包含审计、财务、工程、法务四大专业，入库选拔流程设置单位推荐、资格审查、面试评审三大筛选环节。经前期单位推荐、资格初审环节，确定106名人员参与面试环节。面试评审环节，为确保选拔公平公正、科学规范，组建四个由法务、工程、审计、财务等部室负责人参加的专业评审组，设置“1分钟自我介绍+3分钟专业必答+2分钟提问”标准化流程，建立涵盖理论应用、案例分析及实务操作的分类题库，从专业知识、业务能力、逻辑思维及职业素养四个维度全方位、多层次检验面试人员的专业素养与实践能力。最终确定入库人员89名，其中，审计组长18人，审计组员71人，顺利完成集团公司内部审计人才库建库工作。

此次内部审计人才库建库工作具有重要意义，为后期集团公司开展高质量审计项目和推进审计中心建设，储备了一批高素质专业人才，标志着集团公司审计队伍建设迈出关键一步，内部审计基础管理工作再上一个新台阶。